مختص الدعم المؤسسي والجندر
الوحدة: التنمية المحلية. المُسمى الوظيفي: مختص الدعم المؤسسي والجندر موقع العمل: القاهرة والجيزة. طبيعة العمل ميدانية. يشارك في تحديد معايير ومؤشرات قياس توازن النوع الاجتماعي والمتابعة
الوحدة: التنمية المحلية. المُسمى الوظيفي: مختص الدعم المؤسسي والجندر موقع العمل: القاهرة والجيزة. طبيعة العمل ميدانية. يشارك في تحديد معايير ومؤشرات قياس توازن النوع الاجتماعي والمتابعة
الوحدة: التنمية المحلية. المُسمى الوظيفي: مختص برنامج التنمية الاقتصادية. موقع العمل: القاهرة والجيزة. المهام والمسؤوليات: طبيعة العمل ميدانية بالمواقع. المشاركة في مراحل التحضيرية للعمل مع
اسم الوحدة: الحـــوار المُسمى الوظيفي: مختص برامج منتدى الحوار المحلية موقع العمل: القاهرة المؤهل الدراسي: بكالوريوس إعلام أو بكالوريوس خدمة اجتماعية. الخبرة: سنة في نفس
اسم الوحدة: مركز الخدمات الزراعية المُسمى الوظيفي: مختص العمليات الشرائية موقع العمل: المنيا المؤهل الدراسي: بكالوريوس تجارة أو ما يعادلها في مجال المشتريات. الخبرة: سنتان في
الوحدة: مركز الخدمات الزراعية. المُسمى الوظيفي: مختص التسويق والمبيعات. موقع العمل: المنيا. الخبرة: سنتان في نفس المجال. المؤهل الدراسي: بكالوريوس زراعية. الغرض الوظيفي: رفع
الوحدة: مركز الخدمات الزراعية. موقع العمل: المنيا. المؤهل الدراسي: بكالوريوس هندسة ميكانيكا. الخبرة: ثلاث سنوات في نفس المجال. المهام والمسؤوليات: الصيانة الدورية للسيارات والمعدات والآلات الزراعية.
مختص برنامج الإسكان بمحافظات: القاهرة – الجيزة – القليوبية – بني سويف المهام الرئيسية: المشاركة في تحديد و اختيار الشركاء المحليين في برامج تطوير السكن دعم
الاختصاصات والمهام والمسؤوليات: مهام المشتريات الخاصة بالأنشطة بوحدة الحوار. مهام التشغيل والصيانة. الإشراف على إدارة وتنفيذ العقود وفقاً للبنود وإتمام الجودة. التخطيط وتنفيذ المهام اللوجستية للأنشطة
المهام الرئيسية: .إدارة الاستقبال بالمستشفى بالفترات المسائية .وتسجيل بيانات العُملاء .وتوجيه العُملاء وفق المطلوب.. المهارات المطلوبة: مؤهل عالي – مهارة كتابة التقارير والمراسلات – الخبرة بالعمل