قبل تقديمك على الوظيفة المطلوبة، يجب قراءة معلومات تهمك عن الوحدة:
وحدة التنمية المحلية تساهم في تحقيق رسالة الهيئة من خلال اتباع وتنفيذ نموذج تنموي جديد بمنهجية تنموية تناسب المرحلة الحالية وتكون بمثابة الاستجابة المرنة للمتغيرات الحالية والمتوقعة مع الاتساق مع التوجهات الحاكمة للسياسات العامة وأجندة الدولة التنموية والأخذ في الاعتبار التغيير في تركيبة الخريطة التمويلية ومصادرها. وأما بشأن مبادرة أزرع، فإن البرامج الزراعية تهدف الى تحسين نوعية الحياة المعيشية لصغار المزارعين والمربيين والصيادين من خلال تنمية المناطق الريفية وتمكينهم من استثمار الموارد والخبرات المتاحة للوصول الي ميزة تنافسية اجتماعية وبيئية واقتصادية
اسم الوظيفة: مختص التنمية الريفية الشاملة.
الوحدة: وحدة التنمية المحلية.
بمحافظات = أسيوط – سوهاج – قنا – أسوان
المهام والمسؤوليات:
- المشاركة في تنفيذ زيارات ميدانيه للجمعيات الجديدة لدراستها.
- صياغة وإعداد التقارير الشهرية الرقمية والإنشائية لفردية وفق الأنظمة المتبعة في ذلك داخل الوحدة.
- رصد وتوثيق قصص النجاح والحالات الدراسية.
- المشاركة في التنسيق وإعداد وتنفيذ لقاءات عرض المشروع على اللجان المحلية والجمعيات.
- مسؤول عن تشكيل اللجان المنتخبة والروابط المجتمعية والتأكد من تشكيلها وفق معايير الاختيار المتفق عليها.
- المشاركة في أنشطة الدراسات القبلية.
- تنفيذ ومتابعه المشروعات المجتمعية مع اللجان والجمعيات الشريكة لضمان تحقيق المستهدف الفني والمالي في هذه المشروعات.
- بناء العلاقات مع كافة الأجهزة الحكومية ذات الصلة مع مديرات الزراعة والإرشاد الزراعي والجمعيات الزراعية والتعاون الزراعي والري وأجهزة استصلاح الأراضي والوحدات الصحية والمراكز الطبية والمستشفيات والمعامل والإدارات التعليمية والمدارس وبرامج التعليم غير الرسمي.
- إعداد قواعد البيانات للفئات المستهدفة من صغار المزارعين والحكوميين والقيادات والكوادر والأفراد مستنفدين المطلوب تنفيذ التدخلات الزراعية والبيئية والصحية والتعليمية معهم وفق معايير عمل البرامج.
الخبرات والمؤهلات الدراسية:
- يمكن لحديثي التخرج التقدم إلى الوظيفة حيث إنه لا يشترط سنوات خبرة.
- يجب أن يكون المرشح حاصل على مؤهل عالي أو على الأقل مؤهل فوق المتوسط.
- لا يشترط التخصص في مجال مُحدد.
المواصفات والمتطلبات الوظيفية:
- القدرة على التواصل والتعامل مع مختلف أنماط الشخصيات.
- العمل ميداني بنسبة أكثر من 80% العمل ميدانياً وليس داخل مقر الهيئة.
- القدرة على التحرك والسفر بسهولة في مناطق العمل المطلوبة والمستهدفة.
- أن يكون لدى المرشح مهارات تواصل ومهارات التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة.
- القدرة والمهارة على العمل داخل فريق والتواصل والتناغم مع أعضاء الفريق.
- القدرة على التعلم وتطوير الذات واكتساب مهارات جديدة في مجالات العمل بالوظيفة.
- مهارة التخطيط للوقت ومهارة تحديد الأولويات في العمل.
- مهارة استخدام الكومبيوتر واستخدام تطبيقات أوفيس (الوورد والأكسل على الأقل).
- القدرة على حل المشكلات بصورة مهنية.
- القدرة على التأقلم في بيئات العمل المتنوعة حسب مجال الوظيفة.
المميزات الوظيفية:
- يتم التأمين الصحي الحكومي والتأمينات الاجتماعية على الموظف.
- يتم عمل تأمين طبي خاص.
- يتم التأمين على الحياة.
- رواتب مجزية وبدلات وحوافز وزيادات سنوية.
- توفير بيئة عمل صحية للموظف.
- فرص للتدريب والتطوير الوظيفي.